研修とキャリア形成

新人研修プログラム

1 入職時にオリエンテーションをしっかりと実施

組織で働くための導入プロセスや当院のシステムを
しっかりと説明しています。
在宅をほとんどやったことの無い方が多く、
新しい職場は不安なことやわからないことだらけだと思います。
私たちがあなたの不安を取り除いていきます。

2 先輩医師の同⾏+アシスタント同行

先輩医師の診療同行は1ヶ月間しっかり行います。またアシスタント同行も
必ず行っているので、先輩医師とアシスタントのダブルチェックを行い、
本人が気づかない盲点などを伝え、あなたの成長へ確実に繋げます。

3 フィードバックミーティングを実施

診療同行のあと、新人医師が抱える不安や疑問を聞く時間を設けています。
ただ先輩の背中を見て学ぶだけでなく、その都度自分の意見や考えを
アウトプットすることでさらに学びが深まるようにしています。